Pravica do odklopa pomeni, da delavec ni dosegljiv delodajalcu v času dnevnega ali tedenskega počitka ali v času druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo do 16.11.2024 sprejeti ukrepe za izvrševanje pravice do odklopa, o katerih pa zakon podrobneje ne govori. Za kršitev omenjene pravice je zagrožena tudi kazen. Zato Regionalno stičišče NVO Podravja organizira …